Führungskräfte für die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im verwaltungsspezifischen Kontext sensibilisieren, insbesondere für technische Möglichkeiten und Anforderungen, neue Methoden, Führung im digitalen Zeitalter und Transformation bzw. Organisationsentwicklung
Netzwerk für (Nachwuchs-) Führungskräfte in der digitalen Verwaltung des Landes Brandenburg
Austauschformat für Führungskräfte im digitalen Wandel
Die Verwaltung des Landes Brandenburg befindet sich im digitalen Wandel
…hin zu einer Transformation und Modernisierung der Verwaltung. Dieser Wandel wird maßgeblich von Führungskräften gestaltet. Um hierfür einen Austausch auf Augenhöhe zu schaffen, wird ein Netzwerk für (Nachwuchs-)Führungskräfte in der digitalen Verwaltung durch die DigitalAgentur Brandenburg sowie der Staatskanzlei unter aktiver Einbeziehung des MIK initiiert und in 2024 und 2025 pilotiert. Zielgruppe sind Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter, Referatsleiterinnen und Referatsleiter aller Fachlichkeiten in den Ressorts sowie Referentinnen und Referenten, die in ihren Ressorts als Nachwuchsführungskräfte vorgesehen sind. Wir freuen uns, dass der Staatssekretär des Innenministeriums Dr. Grünewald dieses Netzwerk unterstützt und zur Auftaktveranstaltung vor Ort war.
Hintergrund: im vergangenen Jahr hat sich das Kabinett im Rahmen der KV 805/23 auf die Verabschiedung des Konzepts zur Stärkung und Entwicklung der Digitalkompetenzen verständigt. Teil des Konzepts ist u. a. der Aufbau eines Netzwerks für (Nachwuchs-)Führungskräfte in der digitalen Verwaltung (Maßnahme 4.3.6) unter Leitung der DABB und der Staatskanzlei.
Die digitale Verwaltung bezeichnet zum einen die Abwicklung behördlicher Prozesse über digitale Technologien und Plattformen sowie die Überführung von Prozessen in (teil-)digitalisierte und (teil-)automatisierte Abläufe. Zum anderen beschreibt sie eine neue Arbeitswelt, in der Leistungen analog und digital abgerufen werden können und Mitarbeitende sowohl in Präsenz als auch mobil arbeiten. Dies bringt neue Chancen und Herausforderungen für Mitarbeitende und Führungspersonen mit sich und erfordert mitunter die Entwicklung neuer Kompetenzen.
Ziele des Netzwerks
Teilnahme am Netzwerk für (Nachwuchs-)Führungskräfte in der digitalen Verwaltung des Landes Brandenburg
Die Teilnahme am Netzwerk als Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter, Referatsleiterinnen und Referatsleiter aller Fachlichkeiten in den Ressorts sowie Referentinnen und Referenten, die in ihren Ressorts als Nachwuchsführungskräfte vorgesehen sind ist unkompliziert möglich, indem Sie Ihr Interesse bekunden und sich unter dem folgenden E-Mail anmelden: netzwerk@digital-agentur.de
Hierbei gehen Sie keinerlei Verbindlichkeiten ein. Sie erhalten Infos zu den Events des Netzwerks, Einladungen zu den Netzwerktreffen sowie Fachinformationen. Sie haben somit die Möglichkeit, vom Netzwerk zu profitieren und mit diesem in den Austausch zu treten. Wir würden uns freuen, Sie bei einem unserer nächsten Formate begrüßen zu können!
Dr. Grünewald betont: „Wir benötigen die Digitale Transformation unserer Verwaltung, um die Herausforderungen dieser Zeit zu meistern. Unsere Führungskräfte sind der Motor dieser Transformation. Mit dem Netzwerk, das ich ausdrücklich unterstütze, schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass alle Teile des Motors optimal zusammenarbeiten.“
Anstehende Veranstaltungen
2. Netzwerktreffen in Präsenz am 4.12.24 zum Thema: „Auf dem Weg zur modernen Verwaltung: Digitale Fähigkeiten als Wegweiser“
- Der Link zur Anmeldung zu dieser Veranstaltung wird über den Verteiler der (Nachwuchs-)Führungskräfte per E-Mail versandt. Melden Sie sich unter: netzwerk@~@digital-agentur.de wenn Sie in den Verteiler mit aufgenommen werden möchten.
- Hinweis: Es handelt sich um eine geschlossene Veranstaltung für Verwaltungsmitarbeitende (für Abteilungsleitende, Referatsleitende und Referent:innen). Externe Anmeldungen sind nicht möglich.
Unter dem Motto „Auf dem Weg zur modernen Verwaltung: Digitale Fähigkeiten als Wegweiser“ möchten wir das zweite Treffen des Netzwerks für Führungskräfte in der digitalen Verwaltung am 4. Dezember 2024 nutzen, um mit Ihnen einen Blick auf die Fähigkeiten zu werfen, die für die digitale Transformation der Verwaltung benötigt werden. Welche Kompetenzbedarfe im Digitalbereich gibt es eigentlich in der Landesverwaltung? Und wie kann ich als Führungskraft meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich fördern?
Auf Grundlage der Ergebnisse eines Projekts zur Erhebung von Digitalkompetenzbedarfen in der Landesverwaltung möchten wir diese und mehr Fragen gemeinsam mit Ihnen diskutieren.
Agenda:
| 14:00 | Offener Start zum Netzwerken mit Kaffee und Kuchen |
| 14:30 | Programmstart - Adrian Gelep, Geschäftsführer der #DABB |
| 14:40 | Speed-Dating in Kleingruppen |
| 14:50 | Impulse aus dem Projekt „Erhebung von Digitalkompetenzbedarfen in der Landesverwaltung“ - Staatskanzlei und #DABB |
| 15:10 | Interview zum Kompetenzerwerb in der Verwaltung - Angela Brandenburg, Abteilungsleiterin im MIL |
| 15:45 | Kaffeepause zum Dialog |
| 16:15 | Gruppenarbeit zu Rollen und Erwartungen im Kompetenzaufbau anhand vordefinierter Personas* aus der Verwaltung |
| 17:00 | Teilen der Ergebnisse im Plenum |
| 17:20 | Welche zentralen Angebote gibt es zum Themenkomplex Digitalkompetenzen? - Julia Klingemann, Leiterin der LAköV |
| 17:25 | Abschluss und Feedback - Adrian Gelep, Geschäftsführer der #DABB |
| 17:30 | Empfang mit Netzwerkmöglichkeit |
Vergangene Veranstaltungen
Wissenscafé als digitales Format im Rahmen des Netzwerks am 10.10.24, um 13:00 – 14:00 Uhr zum Thema „Wie gelingt das Führen von hybriden Teams?“
Mit einer zunehmend digitalen Arbeitsweise und neuen Anforderungen an eine moderne Arbeitswelt sind hybride Teams inzwischen zu einer Selbstverständlichkeit geworden. Was einerseits für eine verbesserte Vereinbarkeit und eine hohe Arbeitgeberattraktivität sorgt, kann für Führungskräfte zur Herausforderung bei der Organisation und Kommunikation der eigenen Organisationseinheit werden.
Unter dem Motto „Heute hier, morgen da - Wie gelingt das Führen von hybriden Teams?“ wollen wir Ihnen daher im ersten Wissenscafé am 10. Oktober ab 13:00 Uhr Tipps und Tricks mitgeben, wie gute Führung auf Distanz gelingt und einen Good Practice Austausch innerhalb der Landesverwaltung ermöglichen.
Programm:
12.45 Einwahl & Einrichten
13.00 Begrüßung
13.05 Einführung in die Diskussion mit eingeladenen Referent:innen
Frau Dr. Stempel | Fernuni Hagen, Mitarbeiterin und Dozentin im Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie
Oliver Schmidt | Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie (MWAE), Referatsleitung für Außenwirtschaft und Messen
Charlotte Thieme | Landesamtes für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung (LELF), Abteilungsleiterin S
13.20 Fish-Bowl-Diskussion: Teilnehmende können ihr Video anschalten und Fragen an die Runde stellen oder auch Good Practices teilen
14.00 Abschluss
- Den Mitschnitt des ersten Teils des Wissenscafés können Sie auf unserem YouTube-Kanal einsehen: Mitschnitt des ersten Teils des Wissenscafés.
- Das Graphic Recording, in dem die Diskussion grafisch festgehalten wurde, können Sie hier runterladen:
1. Netzwerktreffen: Auftaktveranstaltung in Präsenz am 9.7.24 14:00 – 16:30 zum Thema: „Navigieren durch den digitalen Wandel: Austauschformate mit und über Digitalisiserung“.
Ein Mix aus externem Impuls, Kennenlernen und Netzwerken, Austausch von Good Practices und gemeinsamer Arbeit am Thema.
- Dokumentation auf Anfrage (nur für Mitarbeitende der Brandenburger Verwaltung)
Themen des Netzwerks sind technologische Innovationen, neue Arbeitsmethoden, Führung im digitalen Zeitalter und organisatorische Veränderungen. Ziele sind die Förderung des Erfahrungsaustauschs und der Vernetzung sowie der gemeinsamen, ressortübergreifenden Arbeit.
Abteilungs- und Referatsleiter:innen sowie Referent:innen, die als Nachwuchsführungskräfte anvisiert sind*, aus allen oberen Landesressorts und allen Fachbereichen waren eingeladen zur Auftaktveranstaltung für das Netzwerk. Dieses fand am 9. Juli 2024 von 15:00 – 17:30 im Potsdam Lab (Wissenschaftsetage Potsdam) statt.
Hinweis: Es handelt sich um eine geschlossene Veranstaltung für Verwaltungsmitarbeitende der oberen Landesbehörden im Land Brandenburg. Externe Anmeldungen sind nicht möglich.
Agenda:
14:30 Offener Start mit Kaffee und Kuchen
15:00 Programmstart mit Grußwort von Staatssekretär Dr. Markus Grünewald
15:15 Live-Interview zu Communities of Practice (Netzwerke im Arbeitskontext) im BVA mit Heike Kratt (RefL Digitale Transformation und Digitale Kompetenzen, BVA) und Paniz Gholinejad (Referentin im Ref. Digitale Kompetenzen; Netzwerk "Digitale Transformation")
15:50 Kennenlernen der Teilnehmenden in 3-Minuten-Runden
16:10 Pause
16:25 2-Minuten-Präsentationen der Good Practices aus den Ressorts und der Gremien im Kontext Digitalisierung in Brandenburg
16:35 Good Practice Rundgang - Thementische mit Weiterentwicklungsfragen zu den Good Practices aus den Ressorts und zu aktuellen Themen der Gremien in Brandenburg im Kontext Digitalisierung
17:15 Teilen der Ergebnisse im Plenum und Feedback
17:30 Empfang mit Netzwerkmöglichkeit
Dokumentation auf Anfrage (nur für Mitarbeitende der Brandenburger Verwaltung): Kontakt
Kontakt
Dr. Franka Grünewald
Bereichsleiterin Methoden der Digitalen Transformation
Dr. Maria Radzimanowski
Bereichsleiterin Gesundheit und Soziales
