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Projektleitung Umsetzungscommunity im Dialog (w/m/d)

27.07.2026
Vollzeit, Teilzeit
bis TV-L E13
Bewerbungsschluss 21.08.2026

Gemeinsam mit Land und Kommunen arbeiten wir an der Verwaltung der Zukunft. Unser Anspruch: öffentliche Dienste einfacher, effizienter und bürgernäher zu machen, um das Vertrauen in den Staat zu stärken und den Arbeitsalltag von Verwaltungsmitarbeitenden zu vereinfachen. Dabei setzen wir auf innovative Lösungen, nachhaltige Konzepte und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wenn du Verantwortung übernehmen, sinnstiftend arbeiten und echte Wirkung erzielen möchtest, bist du bei uns genau richtig. 

Die DigitalAgentur Brandenburg steht für eine offene, vielfältige und zukunftsorientierte Arbeitskultur. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit stärker, kreativer und nachhaltiger machen. Vielfalt ist ein entscheidender Faktor für eine moderne zukunftsfähige Verwaltung. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebenswegen, Hintergründen und Erfahrungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Stellenbeschreibung

Diese Stelle ist befristet vom 01.09.2026 bis zum 31.12.2028 und wird aus Drittmitteln finanziert. Die Besetzung erfolgt vorbehaltlich der Mittelbewilligung durch das Land Brandenburg.

Du gestaltest die digitale Transformation Brandenburgs proaktiv mit – in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Ressort im Ministerium der Justiz und für Digitalisierung (MdJD). Dein Fokus wird auf dem Thema „Umsetzungscommunity im Dialog“ liegen. Als Projektleiter:in unterstützt du die digitale Transformation und Vernetzung der Kommunen und Akteure im Land Brandenburg. 

Das Projekt hat das Ziel, den Austausch und die gemeinsame Arbeit an konkreten Digitalisierungsprojekten in Brandenburg zwischen Land und Kommunen zu unterstützen, indem es Räume und Formate zur Kommunikation und Information, Unterstützung und kollegialen Austausch zur Verfügung stellt.

Du übernimmst Verantwortung für die strategischen Entwicklung der Community, die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Formaten, sowie das Projekt- und Stakeholdermanagement. Dies umfasst: 

  • Strategische Weiterentwicklung der Community sowie Konzeption und Umsetzung passender Formate.
  • Aufbau und Pflege von Projekt-, Stakeholder- und Netzwerkstrukturen.
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Dialogformaten.
  • Koordination von Kooperationen sowie Abstimmung mit relevanten Akteur:innen und Referent:innen.
  • Unterstützung von Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Community-Kommunikation.
  • Erstellung, Aufbereitung und Bereitstellung von Informations- und Kommunikationsinhalten (z. B. Newsletter, Präsentationen).
  • Technische und organisatorische Betreuung von Veranstaltungen inklusive Moderation.
  • Dokumentation, Evaluation und Nachbereitung von Maßnahmen und Formaten.
  • Analyse von Bedarfen, Potenzialen und Herausforderungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Community-Arbeit.

Qualifikationen

Auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich zu bewerben.

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master), beispielsweise aus den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Public Management, Jura, Kommunikationswissenschaften, Public Management, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor.
  • Erfahrung in agilem und klassischem Programm- oder Projektmanagement.
  • Erfahrung mit menschenzentrierten Arbeitsweisen und die Fähigkeit komplexe Inhalte zielgruppengerecht und verständlich zu visualisieren.
  • Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement, Projektmanagement und Stakeholder-Management, insbesondere im Kontext der föderalen Verwaltung von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.
  • Organisationsgeschick sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Brandenburgs.
  • Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, Nutzenden-Zentrierung und/oder visueller Gestaltung wünschenswert.

Vorteile

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und gesellschaftlich relevanten Umfeld.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einer wertschätzenden Teamkultur.
  • Großen Gestaltungs- und Experimentierraum für Themen, Ideen und Methoden der digitalen Transformation.
  • Arbeiten in einem smarten New Work-Space in Potsdam-Babelsberg.
  • Flexibles, cloudbasiertes und mobiles Arbeiten auf dem neuesten Stand der Technik.
  • Attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation (bis TV-L E13).
  • Vollzeitstelle (100% / 40 Stunden pro Woche), mit der Möglichkeit auf Teilzeitarbeit bis zu 75%.

Kontakt

Frauke Kruse

Frauke Kruse

Bereichsleiterin

frauke.kruse@digital-agentur.de
vCard

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