Strategische Weiterentwicklung des Netzwerks 

• Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Netzwerks
• Identifikation und Integration neuer Themenfelder und Trends im Bereich Smart City, Smart Region und digitale Transformation
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Wirksamkeit des Netzwerks
• Analyse von Bedarfen, Potenzialen und Herausforderungen für die Smart-Region-Entwicklung im Land Brandenburg
• Unterstützung bei der Entwicklung von strategischen Handlungsempfehlungen  

Netzwerktreffen „Smart-Region Brandenburg“  

• Auswahl geeigneter Partner und Veranstaltungsstandorte
• Konzeption und Planung von Veranstaltungsprogrammen
• Organisation und Umsetzung von Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Koordination und Durchführung der Veranstaltungen
• Nachbereitung, Dokumentation und Evaluation der Veranstaltungen 

Stakeholdermanagement im Netzwerk  

• Entwicklung eines Stakeholdermanagement-Konzepts
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit landesweiten und überregionalen Akteuren und Netzwerken
• Organisation und Durchführung von Meetings
• Vertretung und Präsentation des Smart-Region-Netzwerks auf externen Veranstaltungen
• Fachliche Begleitung und Unterstützung von Netzwerkanfragen
• Empowerment und Unterstützung der Netzwerkpartner:innen 

Dein Profil: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Stadt- und Regionalentwicklung, Geografie, Verwaltungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Public Management, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement und/oder Netzwerkmanagement von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, Smart City/Smart Region wünschenswert
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Organisationsgeschick sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Brandenburgs 

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Themenfeld
• Ein motiviertes Team und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen und nachhaltigen Transformation der Region mitzuwirken
• Attraktive Vergütung in Abhängigkeit der Qualifikation (bis TV-L E13)
• Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit (bis zu 75 %) möglich
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

Die DigitalAgentur Brandenburg fördert die Gleichstellung aller und steht deshalb Bewerbungen aller Personen offen gegenüber, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahl erfolgt durch die Geschäftsführung unter Vorbehalt des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg als Zuwendungsgeber.

Die Stelle ist befristet auf 1,5 Jahre (vorbehaltlich der Mittelbewilligung)

Kontaktdaten & Bewerbung an:

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen in einem pdf-Dokument per E-Mail an bewerbung@~@digital-agentur.de. 

Für Rückfragen steht Dr. Doreen Burdack unter doreen.burdack@~@digital-agentur.de gerne zur Verfügung.