Wir analysieren den Bedarf an Digitalkompetenzentwicklung in der Landesverwaltung Brandenburg.
Langfristiges Ziel ist es, ein maßgeschneidertes Curriculum zur Weiterbildung der Verwaltungsmitarbeitenden gemeinsam mit der Landesverwaltung und der Landesakademie für die öffentliche Verwaltung zu etablieren.
Ziel ist, die Mitarbeitenden für die Herausforderungen der digitalen Transformation zu qualifizieren.